《双点医院》数据大全

《双点医院》（Two Point Hospital）数据大全，《双点医院》数据整理汇总，《双点医院》员工各项数据一览。《双点医院》的数据可以帮助我们知道游戏中那么多指标都是用来做什么，下面让我们详细的来了解一下。

【无技能、实习员工初始属性】

实习医生、护士基础属性：诊断80%，治疗10%，速度100%

实习助理基础属性：客服100%，速度100%

实习勤杂工基础属性：维护100%，速度100%

评价：

所有1级白板员工都有基础属性的，从这些属性我们能够看出来，治疗比诊断更重要。

【员工正面状态】

精神焕发（活力（体力）80%以上）：

医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%

助理：客服增加20%，速度增加10%。

开心（幸福度90%以上）：

医生、护士：治疗、诊断、研究增加10%

勤杂工：维护、升级增加20%

助理：客服增加20%。

环境影响：

1星房间：无影响

2星房间：增加5%幸福度

3星房间：增加10%幸福度

4星房间：增加20%幸福度

5星房间：增加30%幸福度

环境美观（员工）：增加0%~20%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定

环境美观（病人）：每个月增加1%~12%幸福度，视周围装饰物和植物数量决定。

生理影响：

不错的食物：咖啡厅吃喝，增加10%幸福度（一边吃喝一边增加）

能量提振：7天内体力值不减，有2个月冷却时间（与咖啡因提振共享冷却）

咖啡因提振：7天内体力消耗降低，有2个月冷却时间（与能量提振共享冷却）

奢侈饮料：喝奢侈饮料增加10%幸福度

奢侈零食：吃奢侈零食增加10%幸福度

思想影响：

工资高：工资涨幅10%~20%后，增加20%幸福度

工资过高：工资涨幅20%~30%后，增加40%幸福度

治愈一位病人：增加10%幸福度

评价：

体力、幸福度到底有什么影响，从这些数据就能看出来了；

房间等级、环境美观仅影响幸福度；

食物、工资什么的都影响幸福度；

总的来说，幸福度波动比较大，保持到90%以上有加成，但更重要的还是体力。

【员工负面状态】（基本都是正面状态的相反属性）

培训影响：

想要接受培训：晋升后没有被培训，减少5%~10%幸福度

活力（体力）影响

疲意：活力20%以下时，减少20%幸福度

筋疲力尽：活力（体力）为0的时候，减少50%幸福度，治疗、诊断减少20%

幸福影响：

闷闷不乐：减少10%幸福度

不开心：幸福度为0的时候，减少20%速度，冶疗、诊断减少10%

环境影响：

环境丑陋、非常无聊（员工）：减少1%~10%幸福度

环境丑陋、非常无聊（病人）：每个月减少1%~12%幸福度

冷（员工）：缺少暖气时，减少1%~10%幸福度

冷（病人）：缺少暖气时，每个月减少1%~12%幸福度

热（员工）：暖气太多时，减少1%~10%幸福度

热（病人）：暖气太多时，每个月减少1%~12%幸福度

生理影响：

想要上厕所：减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了（员工）：减少1%~10%幸福度

非常渴、非常饿、憋不住了（病人）：每个月减少1%~12%幸福度

打喷嚏：卫生低于20%时，有几率获得，速度减少10%

恶心想吐：卫生低于20%时，有几率获得，降低环境美观

卫生不佳：卫生20%以下

咸味悠长：口渴增加45%

思想影响：

工资过低：减少25%幸福度

对薪酬愤愤不满：减少50%幸福度

治死一位病人：减少10%幸福度

效果不明：

健康不佳：即将死亡，需要赶快救治

有人死了：目睹死亡

怕鬼：目睹鬼魂（惊吓逃跑，什么也不做）

无聊：没有娱乐设施

不开心：即将离开医院

心动了：爱上其他员工

恼怒：被有讨厌鬼厉性激怒

评价：

负面状态基本都是正面状态的相反数据，但额外增加了厕所相关、培训相关的一些debuff，负面状态的惩罚往往更多，因此请一定要让员工们幸福啊！