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《大富豪3》主角培养攻略

小编:简简单单时间:2017-05-02 09:10:15   来源:游戏堡整理

大富豪3主角培养攻略由游戏堡小编为大家带来,《大富豪3》是年度首款超现实模拟经营商战手游,玩的就是开公司、当老板的感觉!大富豪3主角怎么培养?来看看吧!

《大富豪3》主角培养攻略

主角培养涉及的最重要的四大内容是:勋章、头衔、技能和车库。

1.勋章

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勋章可以通过是日常活动获得,能增加所有店铺的销售加成,最多可以增加200%,非常实用。下面我详细说明每个勋章的获得方法:

A.勤奋勋章:加成30%。很容易获得,每天在线达到30分钟以上就行了,基本上一边做日常任务一边就拿到了。

B.爱心勋章:加成20%。捐款100万可以获得,如果当天已经捐过了,不想多浪费一百万,也很简单,再捐10万就能激活了。

C.慈善勋章:加成50%。每天捐款结算时排行前100名的玩家可以获得。这个没什么特别的技巧,每天看看昨天的排行榜,估摸着捐。随着游戏进入后期,捐款额度上榜的要求会越来越高,如果急于升级公司,又很缺预收,最好参考昨天上榜的前80名玩家的捐款额度进行操作。

D.信用勋章:加成20%。进行一次分红就能获得,如果不想分红只想要勋章,分红10万就行了。

E.领袖勋章:加成30%。公司50%员工获得培养机会即可获得。这里的培养包括培训(加经验)、进修(加能力)、沟通(加忠诚),一般来说,公司的店铺员工数量是绝对超过50%的,所以每天培养下店铺员工也就够了;如果不够,点击培养按钮按引导去操作也能轻松拿到。该勋章无法自动激活,消失之后,要再培养一次才能激活,所以看到勋章快结束了,可以留1-2次培养次数用来激活勋章。

F.导师勋章:加成50%。公司50%员工获得升级机会即可获得;和获得领袖勋章的方法一样,升级店铺员工就足够达成条件了。

2.头衔

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个人头衔达到相应级别可以增加所有店铺的销售加成。升级头衔要求主角的领导、魅力和声望达标,其中,领导和魅力值的增长依赖于培养员工的次数;声望主要通过公司分红增加,互访也能增加一些,但并不是很多。

升级个人头衔时要消耗个人财富,个人财富也是通过公司分红得到的。所以想要提升个人头衔的关键就是多培养员工,多进行公司分红。

3.技能

主角技能随着公司等级的提升而逐渐开放,需要玩家消耗银币学习和升级,主角技能提升后能为店铺提供各种类型的加成。

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主角的技能一共有13个,每个技能可以提升的空间很大,消耗的对应银币是海量的,而银币在游戏中是一种极其宝贵的货币。那么,该如何升级技能,才能又省银币,又能取得良好的效果呢?下面我为大家一一分析每个技能的用处,看完了大家就知道答案了:

A.营业管理:能提升店铺的客流上限,最最最重要的技能!客流是影响店铺预收最最重要的因素!如下图,当店铺客流满了的时候,我们需要通过升级店铺,增加店铺的客流上限,来提高预收。而升级营业管理技能能同时提高所有店铺的客流上限,如果有很多店铺客流满了,只要点一下这个技能,预收哐的一下加一大截!

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B.培养效率:能增加单次培养员工的数量,前期的重要技能。游戏前期,员工每天培养次数有限,而公司扩张很快,新员工很多,对员工升级次数的需求量很大。游戏初期一次只能培养12个员工,升一级该技能可以增加2个名额。建议前期把这个技能至少升到4级,一次可以培养20个员工,不用花费太多银币,但技能效果非常突出。

C.环境大师:比较鸡肋,环境设施本身的加成只有50%,升一级技能可以在50%加成的基础上增加4%的效果,实际上只有2%的加成。前期可以1级都不用升。

D.采购管理:前期不用升,中后期比较重要。中后期店铺规模扩大以后,采购一次CD十几小时甚至20多小时,而店铺的货物经常不到几个小时就卖光了。店铺预收是按照店铺正常销售计算的日销售额,货物卖空以后,销售收入会大大减少,每天到手的G币就会少很多。

E.库存管理:增大店铺库存,一次采购更多货物,减少采购次数,但同时会增加采购时间,其实是不亏不赚。每级增加幅度很大,根据自己每天的上线次数来升,我一般习惯把采购时间控制在8小时左右,这样每天睡觉前采购一次,能卖一晚上。

F.经营管理:前期比较鸡肋。游戏前期将店铺提升到3级,店铺等级加成大约50%,升一级该技能可以在50%加成的基础上提升2%,实际只能提升1%的销售加成。前期1级都不用升。

G.规模管理:规模加成最多100%,升一级加100%的5%,也就5%的销售加成,效果不好。更何况大部分店铺的规模加成都只有50%左右,这个技能重要性更低了,前期银币宝贵,也不用升。

H.价格策略:店铺货物卖价每提升1%,总预收就提升1%。性价比比环境大师、经营管理、规模管理高不少,是比较重要的技能。缺一点预收升级,暂时又没有其他途径提升,点一级这个技能会有奇效。

I.银币管理:鸡肋技能,领多少银币就要消耗多少商会贡献,商会贡献只和每天商会捐献多少G币有关,增加领取次数只是让你领得稍微快一点点,最终领的银币都是一样的。1级都不用升。

J.建筑管理:减少公益建筑维护费用。每升1级减少3%,前期建筑少维护费很低,不用升。等后期维护费高了,银币又有富余再升。建筑维护费用可以在公司财务部的报表里查看。

K.薪酬管理:前期员工薪酬低,可以不用升,后面银币富余了,员工薪酬又很高,可以升一下。不过其实升级这个技能效果一般,1级才减3%,不如直接解雇高薪资的员工。

所有主角技能的简单效果评估:

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4.车库

打开车库的时候很爽,什么宝马、保时捷、兰博基尼……一库的名车。看着炫酷,其实玩法很简单,不同档次的车能提供不同的销售加成,加成可以无限叠加,所以这个玩法尽量收集多的车就好了。

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车可以通过车行竞拍获得,价钱不一样,提供的加成也不一样,有效期都是7天。竞拍消耗个人财富,个人财富通过公司分红获得。拍赢了,扣钱拿车;拍输了,钱退回来,所以不用担心钱浪费掉。有些车的有效期是永久的,一般都是充值活动赠送的。

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拍过车的朋友们会注意到,同样加成的车,价钱却不一样。那么到底多少钱拍哪辆车合算呢?根据我的经验,提供一个简单的表格:

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游戏前期基础预收低,获得加成提升的预收很有限,不建议花大价钱拍车。后期基础预收高了,车的作用就慢慢显现出来。

车库可以用金币或银币扩充,一辆车提升30%,10辆车就是300%,加成很客观!

另外,系统每天会随机挑选一个幸运座驾,拥有幸运座驾的玩家可以免除当天分红的扣税、第二天早上扣的店铺建筑维护费,这样算下来也能省不少钱。

这就是小编为大家带来的大富豪3主角怎么培养,更多精彩内容请关注游戏堡。

大富豪3
大富豪3
版本:V1.2.6 | 大小:135.95 MB
8.0
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